En España, el 27% de los empleados tienen empleo temporal

En España, se crean un número creciente de nuevos puestos de trabajo, lo que naturalmente repercute positivamente en la reducción del nivel de desempleo.

Sin embargo, hay problemas que deben abordarse en el futuro cercano, y uno de ellos es que en este momento alrededor del 27% de los asalariados trabajan con contratos temporales. En la mayoría de los casos, se organizan para el trabajo en el período de verano, y después del final de la temporada de vacaciones se registran en los centros de empleo. Esto es especialmente cierto para los jóvenes menores de 25 años, porque según las estadísticas, emplearon temporalmente a más del 70% del número total de jóvenes trabajadores de esta edad.

En este sentido, las personas que no participan en el trabajo permanente no tienen ingresos estables, lo que naturalmente afecta muchos factores, incluidas las bajas tasas de natalidad. El hecho es que la mayoría de los españoles tienen más probabilidades de casarse a la edad de más de treinta años, porque prefieren obtener una educación primero, encontrar un trabajo permanente y solo entonces pensar en crear una familia. Al mismo tiempo, la disponibilidad de viviendas propias también juega un papel importante.

En cuanto al empleo temporal, la mayoría de las veces el trabajo se ofrece en el sector de servicios, y los más demandados son los vendedores, los camareros, los mensajeros, así como los empleados en los hoteles.

Debido a que dichos salarios no son altos, cada vez más jóvenes prefieren ingresar a instituciones de educación superior, tanto estatales como privadas. Después de haber recibido el diploma de educación es mucho más fácil encontrar un trabajo, sin embargo, la mayoría de los empleadores dan preferencia a los empleados que han trabajado la experiencia. Con la mejora de la situación económica, en algunas industrias, por ejemplo, en la industria y la construcción, se observa un crecimiento salarial. Gracias a esto, los especialistas altamente calificados no se van a otros países, sino que prefieren trabajar en su tierra natal.

El gobierno enmendará la reforma laboral

Como se supo, el nuevo gobierno de España planea hacer cambios en la reforma laboral, lo que dará como resultado canciones más altas y pagos sociales, salarios, así como una mayor creación de empleos en forma continua.

Cada año, más y más trabajadores migrantes vienen a España, y si antes trabajaban principalmente en el sector agrícola, recientemente prefieren trabajar en ciudades en empresas industriales, en el sector de la construcción, así como en centros turísticos, lo que hace posible combinar el descanso con el trabajo.

El hecho es que la mayoría de los agricultores y agricultores españoles no pueden pagar altos salarios, porque los precios de sus productos son relativamente bajos.

Un factor importante es que, debido a las condiciones climáticas desfavorables, no siempre es posible recolectar la cantidad planificada de cosecha, como lo fue el año pasado debido a una sequía. Esto llevó al hecho de que en algunas granjas no hay suficientes trabajadores. En cuanto a los jóvenes, la mayoría de ellos prefiere mudarse a un lugar de residencia permanente en ciudades donde es más fácil encontrar trabajo, y también se ofrece una amplia gama de actividades de ocio.

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