En España, las redes sociales – este es el lugar perfecto para conocer a un futuro empleador y el empleado

02031614Los expertos creen que el reclutamiento de usuarios activos de redes sociales tienen más probabilidades de encontrar un empleo.

En España, se realizó un estudio en el que se encontró que para los empleadores redes sociales juegan un papel importante para el personal.

Red social – este es el mejor mediador entre el empleador y la persona que está buscando trabajo. Sí, la mayoría de nosotros no toman una persona para trabajar a través de una red social, pero es allí en el candidato al trabajo puede encontrar una gran cantidad de información interesante. 9 de cada 10 de datos virtuales de empleadores sobre el trabajo del candidato desempeñar un papel muy importante.

Para encontrar un trabajo es necesario utilizar un sitio en Internet que proporcionará todas las vacantes en su área de especialización. Este método de búsqueda de empleo, con mucho, el más común. Información de las redes sociales – esta es una información adicional acerca de la persona para el futuro jefe. En las redes sociales, hay más de 80% de los españoles. Muy a menudo se utilizan el perfil para conectarse con amigos. 70% de la población registrado en la red, ya que está relacionada con su actividad profesional.

Debe tenerse en cuenta, hoy en día la gente tiene más confianza en los anuncios de reclutamiento en las redes sociales. Hace cuatro años, el porcentaje fue de un poco más de 33 años, y ya más del 75%. El más popular entre los usuarios disfrutaron – LinkedIn, entonces – Facebook y cierra los tres primeros – Twitter.

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