En España, un hombre fue despedido por diligencia en el trabajo

Según los expertos, la manifestación de excesiva diligencia durante el desempeño de sus funciones puede afectar negativamente a la salud.

Hay una categoría de personas que, incluso los fines de semana y durante las vacaciones, están constantemente conectadas con el trabajo, aprendiendo de colegas cómo son las cosas.

Además, llegan tarde al trabajo o llegan temprano, lo que a veces causa una actitud negativa de los colegas. Uno de esos episodios ocurrió en España, donde un miembro del supermercado Lidi en Barcelona fue despedido por ir a trabajar dos horas antes de la hora programada cada día.

Este hombre trabajó en la compañía durante más de 12 años, mientras que no recibió comentarios serios de los líderes, pero constantemente recibía quejas de colegas que sentían que no estaba trabajando en ese momento, lo que les impedía realizar sus tareas. Cuando llegó a trabajar en el momento equivocado, aceptó órdenes, exhibió bienes en los mostradores, mientras que no estaba oficialmente registrado, lo cual es una violación del contrato de trabajo.

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