La fijación del día y otras innovaciones para la población española

Hace unos días se anunció la propuesta para fijar la jornada máxima de trabajo hasta las 18:00 horas en España.

Esta cuestión se planteó directamente por el Ministerio de Trabajo del país. Sobre la base de estos datos, se hace evidente que no muy lejos de cambios fundamentales en el modo estándar de días de trabajo.

El iniciador de plantear esta cuestión, se sugirió que estas medidas coadyuvarán la comodidad de la población activa y su protección social.
Los cambios previstos convencionalmente, divididos en dos subespecies:

1. Propuesta sobre el aumento de vacaciones con 2 a 4 semanas (para el cuidado infantil para los padres), y planteando la cuestión de prioridades en el empleo para las capas socialmente vulnerables de la población.

2. ampliar la lista de mensajes que pueden ser operados por acceso remoto. Por subespecies cambio se refiere a la introducción de un sistema que funciona según el principio de acumulación de horas de trabajo.

El propósito de la acumulación de horas puede ser su uso posterior para:

• la reducción de la longitud total de la jornada laboral;
• obtener un fin de semana completo entre la semana de trabajo.